海曼源起:

工欲善其事，必先利其器，用企業(yè)的無限智慧和有限能量為世界安檢事業(yè)添磚加瓦。

海曼使命:

為顧客提供最具創(chuàng)新和高效的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

為同仁創(chuàng)造最具深遠和價值的發(fā)展平臺

為股東營造最具信義和夢想的投資環(huán)境

為社會貢獻最具人文與仁愛的企業(yè)價值

海曼愿景:

以需求為支點托起企業(yè)與顧客之間的平衡杠桿,縱深結(jié)合用行動樹立行業(yè)標(biāo)尺,力爭做世界安檢品牌.

海曼精神:

以仁為本,勇攀高峰.

海曼作風(fēng):

海曼作風(fēng)是由海曼管理層制定的一系列行為準(zhǔn)則，它闡述了我們?nèi)绾瓮ㄟ^共同工作實現(xiàn)整體目標(biāo)。作風(fēng)有六大原則，分別強調(diào)了團隊合作與個人價值，指明了成為團隊及其成員的基本要求。

1、追求完善：

凡事以設(shè)立最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有差不多，沒有或許，只有一定和肯定！

2、注重整體：

當(dāng)你做每一件事情時，都應(yīng)考慮它會如何影響整個公司的利益，只有這樣企業(yè)才能與顧客建立長期穩(wěn)定的多區(qū)域合作關(guān)系。

3、群策群力：

在遇到較為困難和重大問題時，共同解決問題或提出新的觀點。兩個人的力量總是強于一個人，整個團隊的力量就更強大了。

4、肯定個人：

在確認(rèn)團隊貢獻的同時，肯定個人成績。雖然沒有團隊就沒有優(yōu)秀的個人成績，但是沒有優(yōu)秀和突出成績的個人就沒有優(yōu)秀的團隊！

5、知識共享：

通過相互信任和坦率的溝通，去共同實現(xiàn)整體團隊能力的健康快速成長。例如，把你對優(yōu)質(zhì)服務(wù)障礙的看法分享給大家，就可以使工作伙伴更有效地工作，使自己和人人都受益。

 6、獨當(dāng)一面：

在每一項工作中，盡全力在職責(zé)范圍內(nèi)獨當(dāng)一面！不依賴，不妥協(xié)，不放棄，發(fā)揮自我效能。

海曼理念:

營銷理念：為市場需求而努力創(chuàng)新和服務(wù)。

品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)，人品決定產(chǎn)品。

發(fā)展理念：逆水行舟，不進則退，唯有進步才能發(fā)展。

執(zhí)行理念：沒有失敗的借口，只有成功的行動。

工作理念：為實現(xiàn)自我價值而工作。

薪資理念：效益是檢驗自我能力與綜合素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

用人理念：德才兼?zhèn)?，以德為先?

服務(wù)理念：客戶滿意是我們的標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)新理念：勤思、敏行、敢否、勇實現(xiàn)。

處事理念：發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。